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    第三章 练习题

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    试题序号

    工作分析的方法主要有

    • A、关键事件法
    • B、员工记录法
    • C、访谈法
    • D、问卷调查法
    • E、观察法
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    任职资格主要说明的是

    • A、岗位的标准化操作程序
    • B、岗位人员应遵守哪些规章制度
    • C、岗位人员所必须具备的资格条件
    • D、以上说法均不对

    被包含在补充规划中的人力资源子规划有

    • A、晋升规划
    • B、培训开发规划
    • C、收入分配规划
    • D、配备规划

    “教书育人”是教师的

    • A、职责
    • B、职位
    • C、工作
    • D、工作族
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